珠三角各市部分區(qū)級行政單位畢業(yè)生扶持政策

　　珠三角各市區(qū)級政府紛紛出臺許多政策，吸引高校畢業(yè)生。

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　　剛剛過去的畢業(yè)季，全國各大城市都在掀起人才爭奪戰(zhàn)，從年初到年中，廣州出臺政策放寬人才落戶的門檻，吸引更多的人才到廣州創(chuàng)業(yè)就業(yè)。珠三角各個城市人才爭奪風起云涌的同時，城市內的各個行政區(qū)也鉚足了勁，紛紛祭出自己的“法寶”，吸引以大學畢業(yè)生為代表的人才。

　　廣州南沙區(qū)、黃埔區(qū)，深圳龍華區(qū)直接給出了住房生活補貼；佛山順德區(qū)啟動了大學城衛(wèi)星城建設；在東莞東城區(qū)，戶籍大學畢業(yè)生回社區(qū)工作并且被社區(qū)聘任，年薪不足6萬元的由財政補足；而作為大學城所在地，根據(jù)廣州市主要領導的要求，番禺提出，要力爭每年將10%大學城畢業(yè)生留在本區(qū)。

　　如何在區(qū)域人才爭奪戰(zhàn)中拔得頭籌？番禺今年已啟動了專門針對大學城畢業(yè)生的“青藍計劃”，每年安排兩千萬資金資助100個大學生創(chuàng)業(yè)項目，對接收大學城畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放為期6個月的實習實訓補貼。更讓人眼前一亮的是，番禺還通過“雙創(chuàng)就業(yè)一日游”等活動，邀請大學生走進番禺，大打感情牌，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生留在區(qū)內創(chuàng)業(yè)就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，今年的大學城畢業(yè)生47851人，其中在番禺就業(yè)的畢業(yè)生已超過4000人。

　　全媒體記者 劉懷宇 通訊員 番宣

　　看現(xiàn)狀

　　大學城成珠三角人才庫

　　坐落于番禺區(qū)的廣州大學城是華南最大的創(chuàng)新人才庫，12所高校擁有近20萬大學生，全省近三分之一的研究生聚集于此。“大學城是一個金礦，我經(jīng)常到各個地市活動，人家對大學城的資源都垂涎三尺。”省社科院競爭力研究中心主任丁力表示。

　　在美國加州，以加州理工、斯坦福、伯克利等名校為依托，美國“硅谷”世界聞名。在北京，在清華、北大、人大、北航等名校的輻射下，中關村成為中國創(chuàng)新發(fā)展的一面旗幟。然而在番禺，大學城就像是一座“城中之城”，無論地理位置還是經(jīng)濟社會關系，大學城和番禺乃至廣州并未有擦出像硅谷、中關村那樣的火花。

　　今年畢業(yè)于中山大學的小劉同學23歲，從入校至今，他已經(jīng)在位于番禺的大學城度過了4個寒暑?？僧厴I(yè)季來臨，他卻毫無猶豫地選擇了天河的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。“留在番禺工作？我之前從來沒有想過。”回首在番禺的4年時光，小劉表示，他除了對大學城周邊的小吃街和一些景點略有了解外，他和番禺似乎并沒有太多交集。

　　在廣州大學城，和小劉同學有相同感受的畢業(yè)生有很多。盡管大學城就在區(qū)內，番禺“近水樓臺先得月”所得仍然十分有限，對于絕大部分學生而言，番禺僅僅是一個“中轉站”，只是一條“人才走廊”。更多的人才則流向了廣州其他區(qū)以及珠三角深圳、佛山、東莞等地，廣州大學城已經(jīng)成為了珠三角各大城市所共有的基礎性人才輸出地。

　　給補貼

　　各區(qū)住房生活補貼各有千秋

　　為了吸引以大學畢業(yè)生為代表的高學歷人才，重金獎勵已經(jīng)成為了珠三角不少區(qū)級政府部門的“標配”。廣州南沙區(qū)、黃埔區(qū)，深圳的龍華區(qū)等區(qū)域都出臺政策，給予本科生、研究生、博士生2-6萬元不等的住房生活補貼。

　　在廣州南沙區(qū)，對于高學歷人才，南沙給予住房補貼，分別按本科生2萬元、碩士研究生4萬元、博士研究生6萬元落實。博士后科研人員，則可獲得一次性科研經(jīng)費10萬元和每年8萬元生活補助，出站后留在南沙工作的給予20萬元安家補貼。

　　5月中，廣州黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)則正式發(fā)布人才新政，包括“人才10條”和“知識產權10條”，在廣州全市范圍內，首次將應屆本科畢業(yè)生納入住房補貼范圍，對新落戶區(qū)內的本科生一次性發(fā)放2萬元住房補貼。黃埔區(qū)稱，這次政策扶持力度超越全國其他先進區(qū)域，制定過程中做到與原有政策有機銜接，體現(xiàn)了廣州“聚天下英才而用之”的誠意。

　　在深圳市，畢業(yè)生只要入戶深圳，就可以拿到一次性租房和生活補貼，其中本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元。除了市一級的補貼，深圳一些區(qū)也對畢業(yè)生給予了額外的補貼，比如寶安區(qū)提出，基礎型的人才可獲得博士6萬元、碩士5萬元、本科3萬元的租房和生活補貼。在深圳龍華，符合條件的新引進入戶且在新區(qū)就業(yè)的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員，在市發(fā)放本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元租房和生活補貼的基礎上，一次性給予等額配套租房和生活補貼。

　　對2015年及以后東城戶籍（入學前已是東城戶籍）的高校畢業(yè)生，在東城街道內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計師事務所和律師事務所等組織（以下稱用人單位）就業(yè)的，給予一次性“就業(yè)崗位津貼”。補貼標準為：大專4800元，二本及其他本科12000元，一本本科14400元，碩士及以上24000元。

　　給政策

　　各區(qū)出臺政策獎勵扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　番禺區(qū)人社局一位工作人員坦言，大學城很多都是985、211名校，畢業(yè)生眼界都比較高，在廣州他們大多盯著天河、越秀的高端寫字樓。而番禺此前的優(yōu)勢則在制造業(yè)等方面，難以對這些學生產生吸引力。“事實上，經(jīng)過多年的發(fā)展，在思科、廣汽等大項目的帶動下，番禺也有很多高端產業(yè)對高層次的人才需求量非常大。如何吸引更多的畢業(yè)生留在番禺工作已經(jīng)成為了我們的一項工作重點。”

　　與直接的住房生活補貼不同的是，番禺對大學畢業(yè)生的扶持政策非常有針對性。番禺區(qū)有關負責人介紹，為了更好地發(fā)揮大學城人才優(yōu)勢，該區(qū)制定了一系列扶持大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策。從今年起，番禺區(qū)財政每年安排不少于1億元的經(jīng)費，用于產業(yè)創(chuàng)新人才的資助、獎勵、補貼及其他管理服務項目，創(chuàng)新領軍團隊最高將獲千萬元資助。

　　番禺區(qū)還專門推出《番禺區(qū)關于加強廣州大學城創(chuàng)新人才資源合作與開發(fā)的制度》，這份包括了“青藍計劃”的政策提出，每年安排兩千萬資金資助100個大學生創(chuàng)業(yè)項目，對接收大學城畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放為期6個月的實習實訓補貼；對高校建設眾創(chuàng)空間給予扶持等，讓大學生在家門口實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　“希望通過該計劃的實施，引導大學城創(chuàng)新資源、人才資源與番禺區(qū)產業(yè)就近合作、成果就地轉化，留住青年人才首選番禺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，逐步提升番禺人才結構和質量。”番禺區(qū)有關負責人說。

　　“番禺的政策對我們幫助很大，5萬到20萬元的補貼對于初創(chuàng)企業(yè)早期來說是很重要的一筆資金，有助于初創(chuàng)企業(yè)邁過生死線。”華南理工大學研究生、某智能眼鏡項目負責人陳國強說。

　　而與大學城一江之隔的佛山順德，在利用大學城資源方面也下足了工夫。2016年，順德啟動大學城衛(wèi)星城建設，提出將廣州地鐵7號線變成順德與廣州大學城的“人才線”、“創(chuàng)新走廊”。未來順德、省教育廳、高校將共同推動廣州大學城及周邊高校人才、教育、科研、醫(yī)療等資源優(yōu)勢與順德北部片區(qū)產業(yè)、政策、區(qū)位優(yōu)勢深度融合，在順德北部片區(qū)重點建設大學城生活區(qū)、配套區(qū)、創(chuàng)業(yè)區(qū)三大功能板塊。

　　講感情

　　“以錢留人”更要“以情留人”

　　除了優(yōu)厚的政策扶持“以錢留人”，以大學城所在地廣州番禺為代表的一些珠三角區(qū)級政府正開始嘗試“以情留人”，吸引畢業(yè)生。

　　6月10日，番禺在廣州大學城舉辦名企大學城高校實習就業(yè)精準對接會暨“番禺雙創(chuàng)就業(yè)一日游”活動啟動儀式。以廣汽集團、思科（廣州）智慧城、歡聚時代（YY）、百度（糯米）為代表的逾百家番禺知名企業(yè)和上市公司齊聚現(xiàn)場，吸引了超過2000名學生到現(xiàn)場求職。當天企業(yè)共收到符合條件簡歷528份，面試各職位1231人次，面試實習生687人次。

　　6月30日，番禺區(qū)組織暨南大學80名學生參加“番禺雙創(chuàng)就業(yè)一日游”活動。學生們按照兩條線路分批游覽了番禺的思科智慧城、廣州市銳豐音響科技股份有限公司、萬博商務區(qū)知名企業(yè)及產業(yè)園區(qū)等新材料、新技術領域中，在全國乃至全球有一定影響力的龍頭企業(yè)。

　　“雖然在大學城讀書，但是對番禺不是特別了解，原來番禺有這么多名企。”今年讀大三的小肖表示，她現(xiàn)在還沒畢業(yè)，想尋找實習崗位，以后如果有機會會考慮在番禺就業(yè)。

　　番禺區(qū)人力資源部門介紹，類似番禺名企大學城高校實習就業(yè)精準對接會暨“番禺雙創(chuàng)就業(yè)一日游”這樣的活動，今年以來番禺一共舉行了三場。通過組織廣州市番禺區(qū)12所高校的大學生代表，到番禺知名的景區(qū)及企業(yè)參觀學習，向大學生推薦番禺重點產業(yè)、品牌企業(yè)和便利的生活環(huán)境、設施，讓大學生了解番禺，情系番禺，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生在番禺創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　番禺具有針對性的措施已開始發(fā)揮作用了。根據(jù)番禺區(qū)人力資源部門匯總大學城各高校上報數(shù)據(jù)，截至8月份，今年的大學城畢業(yè)生47851人，其中在番禺就業(yè)的畢業(yè)生超過4000人。數(shù)據(jù)顯示，大學城12所高校中，有1.5萬人留在廣州就業(yè)，其中有2000多人與番禺的企業(yè)簽訂了就業(yè)合同。

　　●東莞東城區(qū)

　　對東城戶籍的高校畢業(yè)生，在東城街道內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計師事務所和律師事務所等組織就業(yè)的，給予一次性“就業(yè)崗位津貼”。補貼標準為：大專4800元，二本及其他本科12000元，一本本科14400元，碩士及以上24000元。

　　●佛山順德區(qū)

　　順德?lián)碛胁┦?、碩士學位的人才可連續(xù)兩年領取3000元/月、2000元/月的補貼。

　　在購房方面，以往只有達到杰出人才類標準的才發(fā)放購房補貼，優(yōu)秀大學生則根據(jù)不同學位給予為期1年的1000元—2000元/月不等的租房補貼。如今達到五類人才認定標準，即是博士研究生，可以申請3年免租入住人才公寓，最高可獲得20萬購房補貼，而六類人才，即是碩士研究生，可申請2年免租入住人才公寓，也可以選擇申請兩年1200元/月的租房補貼。

　　●廣州南沙區(qū)

　　對于高學歷人才，南沙給予住房補貼，分別按本科生2萬元、碩士研究生4萬元、博士研究生6萬元落實。博士后科研人員，則可獲得一次性科研經(jīng)費10萬元和每年8萬元生活補助，出站后留在南沙工作的給予20萬元安家補貼。

　　●廣州黃埔區(qū)

　　廣州黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)正式發(fā)布人才新政，包括“人才10條”和“知識產權10條”，在廣州全市范圍內，首次將應屆本科畢業(yè)生納入住房補貼范圍，對新落戶區(qū)內的本科生一次性發(fā)放2萬元住房補貼。

　　●廣州番禺區(qū)

　　番禺區(qū)每年安排兩千萬資金資助100個大學生創(chuàng)業(yè)項目，對接收大學城畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放為期6個月的實習實訓補貼；對高校建設眾創(chuàng)空間給予扶持等，讓大學生在家門口實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　●深圳龍華區(qū)

　　符合條件的新引進入戶且在新區(qū)就業(yè)的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員，在市發(fā)放本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元租房和生活補貼的基礎上，一次性給予等額配套租房和生活補貼。

　　●深圳寶安區(qū)

　　基礎型的人才可獲得博士6萬元、碩士5萬元、本科3萬元的租房和生活補貼。