廣東省2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)從今年5月將平均提高19%，該地勞動(dòng)力成本將大幅上漲。記者近日走訪多家廣東企業(yè)，了解在勞動(dòng)力成本上漲情況下，廣東制造業(yè)如何利用高新技術(shù)，謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    近年來(lái)，勞動(dòng)力成本上漲和用工荒困擾著東莞許多企業(yè)，而最近，一場(chǎng)新的技術(shù)革新，讓人們看到解決這一問(wèn)題的曙光。

    2014年下半年，東莞正式提出“機(jī)器換人”政策。截至2014年底，該市已投入38.65億元人民幣幫助企業(yè)開(kāi)展“機(jī)器換人”，直接減少用工約3.1萬(wàn)人，平均產(chǎn)品合格率從89.3%增加到96.6%。

    東莞普濟(jì)藥業(yè)董事長(zhǎng)張育林告訴記者，他們新廠區(qū)的6條生產(chǎn)線全部使用從德國(guó)進(jìn)口的“機(jī)器人”，取代原本人工。同樣的產(chǎn)量，雇傭工人的數(shù)量可以大大減少，質(zhì)量還可以提升，企業(yè)每年可節(jié)省兩三百萬(wàn)的用工成本。采用高新的生產(chǎn)技術(shù)，讓他們?cè)诮衲昕梢暂p松應(yīng)對(duì)用工荒和工資上漲兩大難題。

    除了生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)革新，在產(chǎn)品研發(fā)方面，廣東企業(yè)也緊抓國(guó)際新趨勢(shì)，在產(chǎn)品研發(fā)中融入高新技術(shù)，保持市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

    珠海中富實(shí)業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)人告訴記者，他們企業(yè)之前一直為美國(guó)“可口可樂(lè)”、“百事可樂(lè)”兩大國(guó)際飲料公司在中國(guó)的灌裝廠，以及國(guó)內(nèi)名牌飲料廠家提供食品飲料容器包裝，是目前中國(guó)規(guī)模最大的PET瓶專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一。

    雖然在飲料包裝方面已經(jīng)是國(guó)內(nèi)當(dāng)之無(wú)愧的龍頭企業(yè)，但中富實(shí)業(yè)并沒(méi)有停止研發(fā)的腳步。近年來(lái)，該企業(yè)抓住國(guó)際上啤酒包裝從玻璃瓶向塑料瓶轉(zhuǎn)變的市場(chǎng)趨勢(shì)，在全國(guó)最先取得了PET塑料啤酒瓶技術(shù)的專(zhuān)利，搶占市場(chǎng)先機(jī)。

    中富實(shí)業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)人表示，今后這種高新技術(shù)的啤酒包裝在歐洲市場(chǎng)潛力巨大，他們將開(kāi)拓更加廣闊的國(guó)際市場(chǎng)。

來(lái)源：南方財(cái)經(jīng)網(wǎng)